Обычная
версия сайта
  Размер шрифта:   Шрифт:   Межсимвольный интервал:   Межстрочный интервал:   Цветовая схема:   Изображения:

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования

"Сявская детская музыкальная школа". 

Наш адрес: 606903, Нижегородская обл, г.о.г. Шахунья, р.п. Сява, ул. Ленина, д.16;

телефон 8(83152)3-64-46; e-mail: syavadmsh@mail.ru

Антикоррупционная политика

 

 Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу.

 

          Федеральный закон Российской Федерации № 273 - ФЗ от 25 декабря 2008 года.

 

Материалы по реализации ФЗ РФ №273 "О противодействии коррупции" в Муниципальном бюджетном учреждении "Сявская детская музыкальная школа"

 

Правовые  акты МБУ ДО Сявской ДМШ в области коорупционного законодательства

План мероприятий по противодействию коррупции на 2018 год

Приказ о назначении ответственного за профилактику коррупционных или иных правонарушений

Приказ об утверждении перечня должностей, замещение которых связано с коррупционныим рисками

 Порядок уведомления работодателя о фактах коррупционных нарушений.

Положения о порядке предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов

Кодекс корпоративной этики и служебного поведения работников МБУ ДО Сявской ДМШ

 Кодекс разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Закона о противодействии коррупции, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

В общепринятом смысле, Кодекс представляет собой свод общих профессиональных принципов и традицилнных правил поведения, поэтому любой гражданин Российской Федерации, приходящий в школу, вправе ожидать от работника поведения в соответсвии с положением Кодекса.

 

 

 

Cайт создан по технологии "Конструктор e-Publish"